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Introducción Medio ambiente

Bases para Titulado Medio Ingeniero Técnico Industrial

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Bases Específicas: Titulado Medio_ Ingeniero Técnico Industrial

Por la presente se convoca un proceso selectivo, para cubrir 4 puestos de Titulado Medio Ingeniero Técnico Industrial en los términos anunciados en el BOCM de 17 de febrero de 2022.

En la presente convocatoria, por aplicación del artículo 44 del convenio colectivo y según el acuerdo alcanzado con el comité de empresa de 5 de diciembre de 2022, con el fin de asegurar el cumplimiento del plazo establecido para la ejecución de los procesos selectivos, se convocan conjuntamente los procesos selectivos en turno de promoción interna y turno libre.

Los requisitos de admisión serán los específicos para cada turno. Los aspirantes presentados en cada uno los turnos, promoción interna y turno libre, realizarán las mismas pruebas teórico-prácticas. Una vez valoradas las pruebas del proceso selectivo, los aspirantes en turno de promoción interna que las hayan superado tendrán prioridad en la ocupación y elección de las vacantes convocadas. Las vacantes que no se hayan podido cubrir por los candidatos en promoción interna, serán ofertadas a los candidatos en turno libre. En ningún caso, Canal de Isabel II, S.A. asegura la disponibilidad de vacantes en el turno libre.

 

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Podrán participar en el proceso selectivo, aquellos candidatos que cumplan, los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en la presente “Bases Específicas”.

Quedarán excluidos del proceso selectivo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en la presente ficha y, en particular, los que no acrediten la titulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

Nombre del puesto                                               TITULADO MEDIO INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

Número de plazas

PROCEDIMIENTO

PLAZAS

Turno Libre

4

Total plazas

4

 

 

 

 

 

 

Jornada                                                 Las plazas se ajustarán a la jornada continuada de mañana de lunes a viernes.

Lugar de trabajo                                 Ámbito territorial de aplicación del II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A

Retribución anual                               La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Titulados Universitarios, Área Técnica, Subgrupo B, según las tablas salariales aprobadas en el vigente Convenio Colectivo.

Titulación requerida                         Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Industrial o grado en ingeniería industrial o la homologación correspondiente.

Experiencia requerida       Poseer experiencia mínima demostrable de 18 meses como titulado medio Ingeniero Técnico Industrial en el ámbito de infraestructuras hidráulicas de  abastecimiento, saneamiento, depuración o reutilización; o en instalaciones industriales realizando funciones de explotación y gestión de infraestructuras industriales: líneas eléctricas de alta y baja tensión, subestaciones y centros de transformación, de equipos mecánicos, electromecánicos e hidráulicos y la gestión de los mantenimientos asociados a los mismos

 

Carné de conducir              Carné de conducir B en vigor

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

 

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

 

1º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es, en el apartado de empleo.

 

La inscripción en el proceso selectivo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

 

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 23:59 horas del día 18 de enero de 2023, no admitiéndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en tiempo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

 

*Debido al periodo vacacional se amplía los plazos de inscripción hasta la fecha señalada

 

2 º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:

 

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

            Titulares                                                                    Suplentes

 

Presidente:                          Natalia Flores Cernadas                                                    Eratsi Rangel Gutierrez

 

Vocal:                                    Alonso Comas Muro                                                          Diego Pérez-Cecilia Aguilar

Vocal:                                    Sergio Casado Romeral                                                     Margarita Amado González

Vocal:                                    Juan Manuel Gonzalez Porta                                           Ramón Torres Cristobal

Vocal:                                   Javier Solís Blanco                                                            Fátima Peralta Letosa

 

3º.- PRUEBAS

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos.

El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

 

Pruebas Teórico Prácticas

 

Se realizará prueba teórica/práctica para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Actividad a desarrollar”, de las Bases Específicas.

 

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes, consistirá en realizar un cuestionario tipo test, compuesto de 100 preguntas con 3 alternativas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cuestionario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sustituir, si procede, preguntas que pudieran ser anuladas.

 

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

 

La puntuación máxima de estas pruebas será de 10 puntos y para superarlas los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 5 puntos.

 

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prácticas, deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asistir con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la identidad. Si se produjera esta situación es necesario presentar un documento que justifique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguardo de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

 

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier dispositivo electrónico encendido (móvil, Tableta, calculadoras programables, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garantizará la asistencia y la comprobación de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será motivo de exclusión del proceso selectivo.

 

4º. EVALUACION DE POTENCIAL Y COMPETENCIAS.

Su valoración máxima será de 5 puntos y tendrán carácter eliminatorio por lo que será necesario obtener una nota mínima de 2,5 puntos.

 

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

  • Seguridad y Salud en obras de construcción
    • Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención Riesgos Laborales
    • Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción

 

  • Normativa interna de Canal de Isabel II Gestión: https://www.canaldeisabelsegunda.es/normativa
    • Normas para abastecimiento de agua
    • Normas para redes de saneamiento
    • Normas para redes de reutilización
  • Conocimiento de la reglamentación industrial aplicable a las instalaciones de abastecimiento, saneamiento: ETAP, EBAR, EDAR, Elevadoras
  • Conocimientos en la operación de depuración de aguas residuales. Explotación. Procesos. Eliminación de nutrientes. Equipamiento
  • Conocimientos en la operación de Estaciones de tratamiento de agua potable: Explotación. Tipos de tratamiento. Procesos. Elementos
  • Conocimiento de la reglamentación industrial (almacenamiento productos químicos, equipos a presión, antiincendios).
  • Conocimiento del mercado eléctrico: facturación, regulación, eficiencia energética generación eléctrica. Tarificación eléctrica.
  • Conocimientos del mantenimiento: correctivo, preventivo, predictivo, metrológico y mejorativo realizado al equipamiento industrial asociado a las infraestructuras hidráulicas de abastecimiento, saneamiento, depuración y reutilización.
  • Estaciones elevadoras de agua potable y regenerada y Tanques de tormenta. Tipo, diseño y selección de bombas.
  • Gestión del mantenimiento de equipos. Identificación de impactos ambientales de las instalaciones de abastecimiento y saneamiento.
  • Accionamientos electromecánicos. Automatización y telesupervisión. Variadores de velocidad. Impulsiones, golpe de ariete. Tipos de válvulas y otros elementos.
  • Dimensionamiento de EBAR. Aplicaciones para el cálculo y selección de bombas y conducciones de impulsión. Análisis de los resultados.
  • Autómatas programables:
    • Estructura Interna
    • Niveles de control (campo, control, supervisión).
    • Principales protocolos de comunicación.

 

  • Centros de Transformación y Subestaciones Transformadoras:
    • Tipos
    • Aparamenta
    • Transformadores de potencia
    • Elementos de protección y control
    • Instalaciones auxiliares
    • Puestas a tierra

 

 

  • Maniobras en Alta y Baja Tensión:
  • Aplicación de las “Cinco Reglas de Oro”.
  • Equipos y Equipos de Protección Individual necesarios para la aplicación de las “Cinco Reglas de Oro”.
  • Dispositivos de consignación y bloqueo.
  • Descargos y funcionamiento en régimen especial

 

  • Normativa
  • Real Decreto 842/2002 de 2 de agosto y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento electrotécnico para baja tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-BT 01 a 51.
  • Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria
  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014
  • Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo
  • Real Decreto 337/2014 de 9 mayo y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-RAT 01 a 23.
  • Real Decreto 223/2008 de 15 de febrero y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento de líneas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09.
  • Real Decreto 2267/2004 de 3 de diciembre y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento de protección contra incendios en establecimientos industriales.
  • R.D. 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
  • R.D. 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios.
  • Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Equipos a Presión (REP) y sus instrucciones técnicas complementarias EP-1 a EP-7
  • R.D. 2291/1985 de 8 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de aparatos de elevación y manutención de los mismos.
  • Real Decreto 314/2006 de 17 de marzo y sus modificaciones por el que se aprueba el código técnico de la edificación, en lo referente a los siguientes documentos básicos: DB SI-4, DB SUA-8, DB HE 3, 4 y 5

 

 

  • Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación y, en concreto. Documento Básico SI 4: Seguridad en caso de incendio. Documento Básico SUA 8: Seguridad de utilización y accesibilidad. Documento Básico HE. Ahorro de energía.
  • Real Decreto 656/2017 de 23 de junio y sus modificaciones, por el que se aprueba el reglamento de almacenamiento de productos químicos y sus instrucciones técnicas complementarias MIE-APQ 0 a 10.

 

  • Legislación sobre la contratación pública y la referente a la contratación de los sectores del agua y energía

 

  • Dimensionamiento, selección, ejecución y operación y mantenimiento del equipamiento e infraestructuras necesarias para el correcto funcionamiento de estaciones elevadoras de agua potable, residual, regenerada y tanques de tormenta

II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A.:

  • Título II: Organización del Trabajo
  • Título III: Clasificación Profesional
  • Título VI: Seguridad y salud laboral
  • Título IX: Régimen Sancionador

 

«BOE» núm. 61, de 12 de marzo de 2022. Resolución de 9 de marzo de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, SA.

 

Canal de Isabel II:Misión; Valores; Estrategia (Líneas y Planes). El Canal y el Ciclo integral del agua en la Comunidad de Madrid (Captación, Tratamiento, Distribución, Saneamiento, Calidad de las Aguas).

https://www.canaldeisabelsegunda.es/inicio

 

Prevención de Riesgos Laborales:

Legislación aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo. En concreto, la siguiente normativa consolidada (u otra que la sustituyera, llegado el caso), las guías técnicas de Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que las desarrolla y aspectos clave en prevención de riesgos laborales de aplicación. Normativa:

  • Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  • Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
  • Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización

 

Funciones y Responsabilidades del Recurso Preventivo:

  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
  • RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de prevención (RSP).
  • En relación a las obras de construcción, se encuentran recogidas en la Disposición adicional decimocuarta de la Ley 31/1995, la Disposición Adicional Décima del RD 39/1997, y el RD 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción

Bibliografía

  • Ramirez Quirós. Tratamiento de desinfección del agua potable. Editorial Canal de Isabel II
  • Arboleda Valencia. Teoría y práctica de la purificación del agua. Editorial Mc Graw Hill.
  • Manual Técnico del Agua. Degrémont.
  • Manual de bombeo de Grundfos
  • Aguilar,Mc; Saez, J; Llorens, M; Soler, A; Ortuño, J F: Tratamiento Físico-Químico de aguas residuales: Coagulación-Floculación
  • Fundamentos de las bombas centrífugas: Manual ABC. J. Hernández
  • Manual de Hidráulica. Fundamentos, aplicaciones y ejercicios. Ing. Miguel Dáddario
  • Manual de ingeniería para aguas residuales 1: estaciones de bombeo pequeñas. Grundfos
  • Manual de ingeniería para aguas residuales 2: estaciones de bombeo grandes. Grundfos.
  • “Hidráulica para Ingenieros”. Domingo Escribá Bonafé. Colección Obras Hidráulicas
  • Curso “Tratamiento de aguas residuales y explotación de estaciones depuradoras”, Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas (CEDEX)
  • “Ingeniería de aguas residuales: tratamiento, vertido y reutilización”, Metcalf & Eddy
  • Ingeniería de aguas residuales. Redes de alcantarillado y bombeo. Metcalf & Eddy

 

Actividad a desarrollar

 

Las funciones principales del puesto son las siguientes:

 

  • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en cuantas materias afecten a su ámbito de actuación.
  • Velar por el cumplimiento y por la adopción de todas las medidas en materia de seguridad y salud que cada actividad requiera.
  • Colaborar en la gestión, conservación y explotación de las instalaciones de Canal de Isabel II.
  • Colaborar en la redacción de los pliegos técnicos y administrativos para la contratación de empresas especializadas.
  • Colaborar en el análisis y valoración de las ofertas en los procesos de licitación.
  • Colaborar en la gestión de los contratos con empresas colaboradoras y velar por el cumplimiento de los mismos.
  • Colaborar en la planificación, la elaboración de estudios, la redacción de proyectos y la ejecución de las obras de las actuaciones en las que participen y con la responsabilidad que les sea asignada.
  • Realizar en las instalaciones, la coordinación mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y reglamentario de cada equipo, así como la optimización de la propia instalación, tanto funcional como energéticamente.
  • Estudiar y proponer la ejecución de mejoras en las instalaciones y ampliaciones de las mismas.
  • Realizar el estudio y programación de los autómatas de las elevadoras para optimizar su funcionamiento
  • Supervisar la correcta aplicación de las Normas Técnicas.
  • Colaborar en las relaciones con las compañías suministradoras de energía eléctrica, y la Dirección de Industria de la Comunidad de Madrid para verificaciones, puestas en marcha e inspecciones.
  • Preparar y recopilar la documentación necesaria para la legalización de las instalaciones electromecánicas de nueva implantación, como aquellas en las que estuviera incompleta.
  • Colaborar en la puesta en marcha y a régimen de las instalaciones adscritas a su servicio.
  • Coopera en la prevención de riesgos profesionales en la Empresa y el mantenimiento de la máxima higiene en la misma, a cuyos fines deberá cumplir los preceptos de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Actuar como Recurso Preventivo en las actuaciones que así lo exijan.
  • En caso de aplicar, realizar las tareas de retén

 

Y, en general, todas aquellas que se deriven del desempeño del puesto de trabajo

 

Fecha de 29 de diciembre de 2022

Mónica Fierro Martín

Directora de Recursos

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