Medio ambiente

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Bases Específicas “TITULADO SUPERIOR ACOMETIDAS”

Por la presente se convoca un proceso selectivo, para cubrir 1 puesto de Titulado Superior Acometidas, en los términos anunciados en el BOCM de 17 de febrero de 2022 y en las vigentes Bases Generales.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Podrán participar en el proceso selectivo, aquellos candidatos que cumplan los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en las presentes “Bases Específicas”.

Quedarán excluidos del proceso selectivo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en la presente ficha y, en particular, los que no acrediten la titulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

Nombre del puesto                          Titulado Superior Acometidas

Número de plazas :                         

Jornada                                             La plaza se ajustará a la jornada continuada de mañana, de lunes a viernes.

Lugar de trabajo                          Ámbito territorial de aplicación del II Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A.

Retribución anual                        La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Titulados Universitarios, Área Técnica, Subgrupo A, según las tablas salariales aprobadas en el vigente Convenio Colectivo.

Titulación requerida                    Estar en posesión del Título de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o títulos de grado equivalentes y máster oficial o la homologación correspondiente.

Experiencia requerida                 Poseer experiencia mínima demostrable de 18 meses como Titulado Superior realizando tareas de gestión y control en la ejecución de trabajos puntuales urgentes y programados en el ámbito de las redes de abastecimiento, sus acometidas y en el conjunto de medida.

Carné de Conducir                     Carné de conducir B en vigor.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales para el sistema selectivo de Concurso para las plazas contempladas en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

1º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: https://www.convocatoriascanaldeisabelsegunda.es/

La inscripción en el proceso selectivo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 23:59 horas del día 13 de noviembre de 2022, no admitiéndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en tiempo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

2 º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

3º.- PRUEBAS

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos, distribuidos de la siguiente manera, en las siguientes fases:

4º. EVALUACIÓN DE POTENCIAL Y COMPETENCIAS.

2157135. pruebas permitirán evaluar el potencial y competencias de los candidatos para valorar su adecuación al puesto. Adoptarán con carácter general la forma de una entrevista de evaluación y se realizarán por técnicos cualificados en esta materia. Tendrán carácter eliminatorio.

Para superar esta prueba, será necesario obtener una puntuación igual o superior al 50% de la puntuación máxima de la prueba.

5º. EXPERIENCIA PROFESIONAL.

Los factores valorables son los siguientes:

1. Experiencia profesional con relación laboral contractual de carácter temporal en Canal de Isabel II y en empresas del grupo Canal cuya actividad haya asumido Canal, desarrollando las funciones correspondientes al puesto convocado: 0,060 puntos por mes completo trabajado, o la parte proporcional en los periodos inferiores al mes.
2. Experiencia profesional en administraciones y entidades públicas o privadas con actividades vinculadas a la gestión del ciclo integral del agua, siempre y cuando se hubieran desarrollado funciones análogas a las del puesto convocado: 0,035 puntos por mes completo trabajado, o la parte proporcional en los periodos inferiores al mes.
3. Experiencia profesional con relación laboral contractual de carácter temporal en Canal de Isabel II, desarrollando funciones distintas a las del puesto convocado: 0,025 puntos por mes completo trabajado, o la parte proporcional en los periodos inferiores al mes.

A efectos de valoración, cada periodo sólo podrá computar en uno de los apartados anteriores, no siendo acumulativos. La fecha a considerar para la valoración de méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes indicado en las bases específicas.

Se entenderá que realizan actividades vinculadas a la gestión del ciclo integral del agua aquellas entidades que, de acuerdo con su objeto social, estén incluidas en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) [epígrafes en Bases Generales].

La acreditación de la experiencia profesional deberá ser demostrada con los siguientes documentos que se incluirán en la solicitud:

1. Informe de Vida Laboral que justifique la experiencia requerida o valorable. Dicho informe deberá haber sido obtenido en el plazo máximo de los 45 días naturales anteriores al momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes establecido en las Bases Especificas de la convocatoria. Será necesario para entender acreditada la experiencia (tanto para los requisitos como para la valoración de méritos) que el grupo de cotización coincida con el correspondiente al puesto convocado.
2. Aportación del currículum vitae (CV). No se valorarán los datos reflejados que no estén acreditados en el Informe de Vida Laboral.
3. Certificado expedido por la empresa en la que haya trabajado el candidato en el que se especifique el puesto, las funciones desempeñadas y el período de duración de las mismas. El Certificado de Funciones deberá presentarse firmado y sellado por un representante legal de la empresa. Se facilita un modelo orientativo Descargable. Excepcionalmente, en los casos que se justifique que no se puede obtener este certificado, se valorarán otros documentos con los que queden acreditado suficientemente (no sirviendo la declaración del propio candidato) el puesto, las funciones desempeñadas y el periodo.

No será necesario acreditar (sí indicar en la solicitud) la experiencia obtenida en Canal de Isabel II por figurar ya en los archivos de la empresa.

6º. MÉRITOS ACADÉMICOS Y DE FORMACIÓN.

Los méritos académicos y de formación se valorarán de acuerdo con el siguiente desglose, no pudiendo tenerse en cuenta lo que se haya valorado para cumplir los requisitos:

• Título de Máster Oficial: 1 punto.
• Título de Grado: 1 punto.
• Por la obtención del Título de Máster Propio Universitario: 0,60 puntos.
• Otros títulos de posgrado: 0,50 puntos.
• Cursos de formación continua, con un número mínimo de 20 horas por curso: cada curso se valorará con 0,01 puntos por cada 20 horas acreditadas no computándose las fracciones, hasta un máximo de 2 puntos.

La formación y titulaciones a valorar en esta convocatoria serán aquellas relacionadas con los siguientes ámbitos:

• Seguridad y Salud.
• Calidad y Medio Ambiente.
• Hidrología.
• Conjuntos de medida, contadores.
• Acometidas de abastecimiento.
• Aplicaciones GRECO, INCO, SAP.

Para acreditar los méritos académicos y de formación, será necesario presentar:

• Para las titulaciones complementarias: copia del título académico o, en caso de no contar con el mismo, certificado de notas acreditativo de la titulación junto con el justificante de pago de tasas (en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe tener el documento de homologación o, en su caso, el correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto); 
• Para el resto de los títulos y cursos de formación continua: el certificado de aprovechamiento de los cursos realizados, excepto los realizados en Canal de Isabel II, S.A., como personal temporal que figuren en los archivos de la empresa (aunque sí será necesario indicarlos en la solicitud).

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

Las funciones principales del puesto son las siguientes:

• Participar en el seguimiento y control de los Proyectos que afectan a las diferentes Áreas de la dirección Comercial, especialmente los relacionados con el cumplimiento de la ley de metrología y con la implantación de la Telelectura.

• Analizar los procesos y procedimientos que componen la gestión de la generación y resolución de Ordenes de trabajo de Contadores, realizando propuestas de modificación y mejora a corto, medio y largo plazo.
• Gestionar en las aplicaciones destinadas a tal efecto (GRECO, INCO) la generación y seguimiento de su resolución, de las diferentes  campañas de renovación de contadores que se determine ejecutar.
• Participar, tanto de manera individual como dentro de equipos de trabajo, en el seguimiento y control de los trabajos realizados tanto por personal propio como por personal de las empresas adjudicatarias de los diferentes contratos, con el objetivo de la mejora continua en el cumplimiento de plazos y calidad de los trabajos.
• Gestionar y controlar los stock de contadores y piezas, tanto los utilizados por personal de Canal de Isabel II como de contratas en el desarrollo de la actividad de contadores.
• Gestionar las quejas de cliente y los posibles siniestros derivados de la ejecución de ordenes de trabajo en el ámbito de contadores.
• Analizar el funcionamiento y proponer mejoras en las aplicaciones utilizadas en el día a día en la resolución de órdenes de trabajo de contadores.
• Colaborar en la facturación relativa a las ordenes de trabajo ejecutadas por las empresas que trabajen en la resolución de órdenes de trabajo de contadores.
• Realizar informes con análisis y propuestas de mejora para aumentar la satisfacción del cliente.

• Elaborar los informes estadísticos de indicadores de gestión y analizar los resultados, proponiendo acciones correctoras cuando los resultados se alejan de los parámetros establecidos en las diferentes Áreas de la Dirección Comercial.
• Resolución de tareas administrativas que requieran una elevada especialización y/o dificultad.
• Todas aquellas tareas relacionadas con la gestión diaria y planificada de la resolución de órdenes de trabajo de contadores en el ámbito de Canal de Isabel II.

Y, en general, todas aquellas que se deriven del desempeño del puesto.

Fecha 3 de noviembre de 2022

Mónica Fierro Martín

Directora de Recursos