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Bases Específicas “Oficial Apoyo a Red”

Por la presente se convoca un proceso selectivo, para cubrir 4 puestos de Oficial apoyo a red, en los términos anunciados en el BOCM de 17 de febrero de 2022 y en las vigentes Bases Generales.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Podrán participar en el proceso selectivo, aquellos candidatos que cumplan los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en las presentes “Bases Específicas”.

Quedarán excluidos del proceso selectivo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en la presente ficha y, en particular, los que no acrediten la titulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

Nombre del puesto: Oficial Apoyo a Red

Número de plazas:

Jornada

Lugar de trabajo Ámbito territorial de aplicación del II Convenio colectivo de Canal de Isabel II, S.A.

Retribución anual La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Oficiales, Área Operaria, Subgrupo A1, según las tablas salariales aprobadas en el vigente Convenio Colectivo.

Titulación requerida Estar en posesión del título de Técnico o Técnico Superior de la Familia Profesional: Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica, Edificación y Obra Civil, Mantenimiento Vehículos Autopropulsados y Mantenimiento y Servicios a la producción o equivalente, o la homologación correspondiente O los siguientes títulos de FP DUAL: Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, Técnico Superior de Gestión del Agua, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o sus respectivas equivalencias a efectos laborales

Experiencia requerida Poseer experiencia mínima demostrable de 6 meses, como oficial, realizando tareas de montaje, mantenimiento, conservación, explotación y reparación en redes de agua: Red de abastecimiento, que incluye la red de aducción (captación y alumbramiento, embalse, conducciones por arterias o tuberías primarias, tratamiento y depósito) y la red de distribución (elevación por grupos de presión y el reparto por tuberías, válvulas y aparatos hasta las acometidas particulares); red de saneamiento y red de reutilización. En aquellos casos en que sé que haya obtenido el título de Formación Profesional requerido en las bases mediante FP Dual haciendo prácticas en empresas del Ciclo Integral del Agua o de Automatización, en los que participa Canal de Isabel II convalidará el requisito de experiencia. El candidato deberá acreditar dicha experiencia mediante el acuerdo firmado empresa-trabajador-centro de trabajo en el que se indica la fecha y empresa en la que ha realizado las prácticas.

Carné de Conducir Carné de conducir B en vigor

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales para el sistema selectivo de Concurso para las plazas contempladas en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

1º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: https://www.convocatoriascanaldeisabelsegunda.es/

La inscripción en el proceso selectivo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 23:59 horas del día 16 de noviembre de 2022, no admitiéndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en tiempo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

2 º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

3º.- PRUEBAS

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 10 puntos, distribuidos de la siguiente manera en las siguientes fases:

4º. EXPERIENCIA PROFESIONAL.

Los factores valorables son los siguientes:

1. Experiencia profesional con relación laboral contractual de carácter temporal en Canal de Isabel II y en empresas del grupo Canal cuya actividad haya asumido Canal, desarrollando las funciones correspondientes al puesto convocado: 0,060 puntos por mes completo trabajado, o la parte proporcional en los periodos inferiores al mes.
2. Experiencia profesional en administraciones y entidades públicas o privadas con actividades vinculadas a la gestión del ciclo integral del agua, siempre y cuando se hubieran desarrollado funciones análogas a las del puesto convocado: 0,035 puntos por mes completo trabajado, o la parte proporcional en los periodos inferiores al mes.
3. Experiencia profesional con relación laboral contractual de carácter temporal en Canal de Isabel II, desarrollando funciones distintas a las del puesto convocado: 0,025 puntos por mes completo trabajado, o la parte proporcional en los periodos inferiores al mes.

A efectos de valoración, cada periodo sólo podrá computar en uno de los apartados anteriores, no siendo acumulativos. La fecha a considerar para la valoración de méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes indicado en las bases específicas.

Se entenderá que realizan actividades vinculadas a la gestión del ciclo integral del agua aquellas entidades que, de acuerdo con su objeto social, estén incluidas en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) recogidos en los epígrafes de las Bases Generales

La acreditación de la experiencia profesional deberá ser demostrada con los siguientes documentos que se incluirán en la solicitud:

1. Informe de Vida Laboral que justifique la experiencia requerida o valorable. Dicho informe deberá haber sido obtenido en el plazo máximo de los 45 días naturales anteriores al momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes establecido en las Bases Especificas de la convocatoria. Será necesario para entender acreditada la experiencia (tanto para los requisitos como para la valoración de méritos) que el grupo de cotización coincida con el correspondiente al puesto convocado.
2. Aportación del currículum vitae (CV). No se valorarán los datos reflejados que no estén acreditados en el Informe de Vida Laboral.
3. Certificado expedido por la empresa en la que haya trabajado el candidato en el que se especifique el puesto, las funciones desempeñadas y el período de duración de las mismas. El Certificado de Funciones deberá presentarse firmado y sellado por un representante legal de la empresa. Se facilita un modelo orientativo Descargable. Excepcionalmente, en los casos que se justifique que no se puede obtener este certificado, se valorarán otros documentos con los que queden acreditado suficientemente (no sirviendo la declaración del propio candidato) el puesto, las funciones desempeñadas y el periodo.

No será necesario acreditar (sí indicar en la solicitud) la experiencia obtenida en Canal de Isabel II por figurar ya en los archivos de la empresa.

5º. MÉRITOS ACADÉMICOS Y DE FORMACIÓN. 

Los méritos académicos y de formación se valorarán de acuerdo con el siguiente desglose:

1. Los cursos de formación en las materias contempladas en las presentes Bases Específicas:

• De diez a veinte horas de duración: 0,05 puntos por curso.
• De veintiuna a treinta horas de duración: 0,10 puntos por curso.
• De treinta y una a setenta horas de duración: 0,20 puntos por curso.
• De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración: 0,40 puntos por curso.
• De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración: 0,70 puntos por curso.
• De trescientas una o más horas de duración: 1 punto por curso.

2. Título de Formación Profesional que no haya sido valorado para cumplir los requisitos: 2 puntos.

Las materias contempladas para la valoración de méritos académicos y de formación, serán aquellas relacionadas con los siguientes ámbitos:

• Contadores.
• Redes Abastecimiento y Saneamiento.
• Gestión comercial.
• Seguridad y Salud.
• Cartografía redes servicios.

Para acreditar los méritos académicos y de formación, será necesario presentar:

• Para las titulaciones complementarias: copia del título académico o, en caso de no contar con el mismo, certificado de notas acreditativo de la titulación junto con el justificante de pago de tasas (en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe tener el documento de homologación o, en su caso, el correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto); 
• Para el resto de los títulos y cursos de formación continua: el certificado de aprovechamiento de los cursos realizados, excepto los realizados en Canal de Isabel II, S.A., como personal temporal que figuren en los archivos de la empresa (aunque sí será necesario indicarlos en la solicitud).

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

Las funciones principales del puesto son las siguientes:

• Ejecución en finca de las diferentes ordenes de trabajo de contadores, incluyendo la instalación y/o sustitución de las piezas y contadores.
• Gestión y cumplimentación de la información relativa a la actuación realizada en la orden de trabajo en las diferentes aplicaciones de movilidad que sea necesario utilizar en cada momento. En caso de posibles incidencias que impidan la ejecución del trabajo conforme a Normativa y criterios, comunicar de la forma mas detallada dichas incidencias para que se proceda a su resolución.
• Gestión, en coordinación con los mandos intermedios, de la realización de los trabajos asignados para una jornada o plazo determinado, priorizando los urgentes y los que tuvieran compromiso con cliente.
• Mantenimiento, conservación, reparación y explotación de las diferentes redes de agua gestionadas: Red de Distribución, Red de Aducción, Red de Agua Reutilizada, Red de Alcantarillado, así como vigilancia de la misma, tanto para comprobar y localizar las anomalías existentes como para garantizar que las actuaciones efectuadas por terceros se ejecutan de acuerdo a lo estipulado.
• Comunicar cualquier incidencia en cuanto a seguridad y salud que se encuentre en el desempeño de su labor diaria y que ayude a tomar medidas correctoras y de mejora en cuanto a las condiciones de las ubicaciones en las que están ubicados los conjuntos de medida.
• Cooperar en la prevención de riesgos profesionales en la Empresa y el mantenimiento de la máxima higiene en la misma, a cuyos fines deberá cumplir los preceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como las órdenes e instrucciones que a tales efectos les sean dadas por sus superiores.

COMPATIBILIDAD FUNCIONAL:

Realizar labores de ejecución en finca de diferentes tipologías ordenes de trabajo de contadores, en cualquier tipo de ubicación, armarios, arqueta y cuartos de batería, tanto en vía pública como en propiedad privada.

Realizar labores de revisión, conservación, control en las instalaciones de la red de suministro de agua y saneamiento (elevadoras, bombeos, canales, arquetas, depósitos, tanques de tormenta, alcantarillado u otras) incluidas averías y roturas. Maniobras de válvulas y desagües para lo cual acceden a registros y galerías

COMPATIBILIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

• Desplazamientos constantes.
• Trabajos con posturas forzadas, de rodillas, agachados, en función de la ubicación del conjunto de medida.
• Trabajos en altura para la instalación, mantenimiento y reparación de equipos (polipastos, luminarias…), mediante escaleras de mano o plataformas elevadoras.
• Trabajos de mantenimiento de equipos que se encuentran en registros, galerías, cámaras, aliviaderos, colectores, red de alcantarillado, a los que se accede por escaleras de pates y/o de mano y obliga a posturas forzadas para su desplazamiento en el interior.
• Desplazamiento a la obra o centro de trabajo que obliga a transitar por la vía pública o lugares de trabajo con lluvia, nieve.
• Conducción de vehículo de empresa: coches
• Trabajos a la intemperie durante espacios prolongados de tiempo.
• Trabajos en cuartos de batería de contadores en propiedad privad, durante espacios prolongados de tiempo.

UTILIZACIÓN DE EQUIPOS

• Trabajos de reparación de la red con equipos electromecánicos y/o neumático de mano como el martillo neumático, taladros, pistolas de clavos, compresores.
• Utilización de equipos con Pantalla de Visualización de Datos (Tableta, Teléfono móvil).
• Utilización de herramientas de mano.
• Cierre de registros, cámaras, arquetas con polipasto, puentes grúa y/o plumas.
• Utilización de motosierras y desbrozadoras.

CARGA FÍSICA

• Trabajos de reparación, mantenimiento y limpieza en las galerías, cámara, aliviaderos que obligan a posturas forzadas
• Manejo manual de equipos, piezas, contadores y herramientas de mano.
• Manipulación de elementos como válvulas, contadores, tapas de registro de hasta 50 kg., sacos, garrafas.

Y, en general, todas aquellas que se deriven del desempeño del puesto de trabajo.

Fecha 3 de noviembre de 2022

Mónica Fierro Martín

Directora de Recursos