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Medio ambiente

Introducción Medio ambiente

Bases para Técnico Delineante

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Bases Específicas “Técnico Delineante”

 

Por la presente se convoca un proceso selectivo, para cubrir 15 puestos de Técnico Delineante en los términos anunciados en el BOCM de 30 de noviembre de 2018.

 

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Podrán participar en el proceso selectivo, aquellos candidatos que cumplan, los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en las presentes “Bases específicas”.

 

Quedarán excluidos del proceso selectivo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en la presente ficha y, en particular, los que no acrediten la titulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

 

Nombre del puesto                           TÉCNICO DELINEANTE

 

Número de plazas :                           

 

PROCEDIMIENTO

PLAZAS

Reserva Consolidación

10

Turno Discapacidad

5

Total plazas

15

 

* Las plazas objeto de reserva de discapacidad que no llegaran a cubrirse por candidatos con discapacidad acreditada incrementarán las reservadas a turno libre

 

Jornada                                                 Las plazas se ajustarán a la jornada continuada de mañana de lunes a viernes.

 

Lugar de trabajo                                 Ámbito territorial de aplicación del I Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A.

 

Retribución anual                              La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Personal Técnico, Área Técnica, Nivel III, Subgrupo D, según las tablas salariales aprobadas en el vigente Convenio Colectivo.

 

Titulación requerida                        Estar en posesión del Título de Formación Profesional de Técnico Superior en la Familia Profesional: Edificación y Obra  Civil; equivalente, o la homologación correspondiente.

                                                              

Experiencia requerida                          Poseer experiencia mínima demostrable de 1 año como Técnico Delineante realizando tareas de digitalización/delineación, rotulación, composición de planos, esquemas y croquis de conjunto o detalle, así cómo realizar tareas de mediciones de obra y proyectos, replanteos, y cubicajes en obras e infraestructuras vinculadas con actividades del ciclo integral del agua, construcción o sector industrial                 

Carné de Conducir                              Carné de conducir B en vigor. Imprescindible para el desempeño del puesto de trabajo.

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

 

1º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es, en el apartado Empleo.

La inscripción en el proceso selectivo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 16 de febrero de 2019. no admitiéndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en tiempo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

 

2 º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

 

                                                  Titulares                                                             Suplentes

Presidente:                          María Teresa del Río Ceballos                         Minerva López Pérez                        

Vocal:                                    Ricardo Pérez Jimeno                                      Ana I. Gil Moreno

Vocal:                                    Fernando Atienza Asensio                               Roberto Pascual García

Vocal:                                    Antonio Merchán López                                   Luis Miguel Martín Díaz

Vocal:                                     Raúl Mateos Gómez                                        Félix Colombrí Hernández

3º.- PRUEBAS

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos para las plazas de estabilización de empleo temporal y de 9 puntos para las plazas de Turno libre que no tienen valoración de méritos.

El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

Prueba teórica/práctica

Se realizará prueba teórico/práctica para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Actividad a desarrollar”, de las bases específicas.

 

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes, consistirá en realizar un cuestionario tipo test, compuesto de 100 preguntas con 3 alternativas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cuestionario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sustituir, si procede, preguntas que pudieran ser anuladas.

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

La puntuación máxima de estas pruebas una vez ponderados los resultados en base 10  será de 9 puntos  y para superarlas los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 4,5 puntos.

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prácticas, deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asistir con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la identidad. Si se produjera esta situación es necesario presentar un documento que justifique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguardo de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier dispositivo electrónico (móvil, tableta, calculadoras programables, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garantizará la asistencia y la comprobación de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será motivo de exclusión del proceso selectivo.

 

4º. VALORACIÓN DE MÉRITOS

En las plazas de estabilización de empleo temporal, se realizará la valoración de la experiencia conforme a lo indicado en las bases generales, teniendo como referencia para dicha valoración la experiencia indicada en el apartado “Experiencia requerida”, de las presentes bases específicas.

 

 CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

 

  • Conocimientos avanzados en AutoCad.

 

  • Conocimientos avanzados en ArcGIS.

 

  • Conocimientos en cartografía e interpretación de planos.

 

  • Conocimientos de la red estratégica de abastecimiento de la Comunidad de Madrid. El Ciclo Integral del Agua. Canal de Isabel II, instalaciones:
    • Captación. Aguas superficiales y aguas subterráneas.
    • Tratamiento. Estaciones de tratamiento de agua potable.
    • Distribución. Red de aducción y distribución. Depósitos reguladores.

 

  • Conocimiento de que es un proyecto y de que documentos consta.

 

  • Normas para redes de abastecimiento (versión 2012), Normas para redes de saneamiento (versión 2. 2016), Normas para redes de reutilización (versión 2007), Especificación Técnica de Acometidas de agua para consumo humano (versión 4.2018), Especificaciones Técnicas de Elementos de maniobra y control (Válvulas de compuerta. Versión 2012), Especificaciones Técnicas de Elementos de maniobra y control (Válvulas de mariposa. Versión 2013), Especificaciones Técnicas de Elementos de maniobra y control (Válvulas de aeración. Versión 2. 2015)

 

  • Normativa en materia de Seguridad y Salud. Ley 31/1995 “Prevención de Riesgos Laborales” y RD 1627/1997 “Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción”.
  •  
    • Prevención de Riesgos Laborales:
    • Requisitos Generales de Seguridad.
    • Operaciones a distinta Altura.
    • Utilización de escalera de mano.
    • Trabajos en galerías de distribución.
    • Trabajos en el interior de canales de agua.
    • Trabajos en red de alcantarillado.
    • Trabajos en oficinas.
    • Seguridad Vial.
    • Trabajos en contacto con agentes biológicos.

 

  • I Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A:
    • Título II : Organización del Trabajo
      • Capitulo III: Ordenación del tiempo del trabajo
    • Título VI: Seguridad y salud laboral
    • Título IX: Régimen Sancionador.

 

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

 

Las funciones principales del puesto son las siguientes:

 

  • Realizar la digitalización/delineación, rotulación, composición de planos, esquemas y croquis de conjunto o detalle, utilizando para ello los distintos tipos de herramientas y soportes disponibles, tanto los de tipo manual como los de dibujo asistido por ordenador y las aplicaciones informáticas corporativas.

 

  • Redactar mediciones de obra y proyectos, replanteos y cubicajes.

 

  • Mantener actualizado el archivo de planos, proyectos e infraestructuras, realizando las actualizaciones, comprobaciones, incorporaciones y correcciones necesarias, destinadas a asegurar la validez de los datos y topologías introducidos en el mismo, tanto en su soporte físico como en el soporte informático de la correspondiente aplicación informática corporativa.

 

  • Realizar las tareas de soporte topográfico y la asistencia técnica necesaria en el desarrollo de los proyectos y trabajos.

 

  • Cooperar en la prevención de riesgos profesionales en la Empresa y el mantenimiento de la máxima higiene en la misma, a cuyos fines deberá cumplir los preceptos Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como las órdenes e instrucciones que a todos los efectos le sean dados por sus Superiores.

 

 

Y, en general, todas aquellas que se deriven del desempeño de puesto de trabajo.

 

 

COMPATIBILIDAD FUNCIONAL:

 

  • Desplazamiento:
  • Trabajos de toma de datos o mediciones que obliga a desplazarse por instalaciones como galerías, canales, cámaras, accediendo por escaleras de pates y/o de mano para su desplazamiento en el interior.
  • Trabajos en espacios confinados (saneamiento y alcantarillado) para toma de datos o mediciones.
  • Desplazamiento a la obra o centro de trabajo que obliga a transitar por la vía pública o lugares de trabajo con lluvia, nieve.
  • Conducción de vehículo de empresa: coches
  • Trabajos a la intemperie durante espacios cortos de tiempo.

 

  • Utilización de equipos:
  • Utilización de equipos con Pantalla de Visualización de Datos, realización y comprobación de planos.

 

  • Carga física:
  • Utilización de escaleras de mano o escaleras de pates.

 

 

 

 

 

 

 

Fecha   28 de febrero de 2019

 

Pablo Galán González

Director de Recursos

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