Convocatorias - Canal de Isabel II
 

Medio ambiente

Introducción Medio ambiente

Bases para Titulado Medio Estudios y Programas ( Energía)

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Bases Específicas: “Titulado Medio Estudios y Programas. Energía”

 

Por la presente se convoca un proceso selectivo, para cubrir 1 puesto de Titulado Medio Estudios y Programas (Energía) en los términos anunciados en el BOCM de 10 de junio de 2020.

 

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Podrán participar en el proceso selectivo, aquellos candidatos que cumplan, los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en la presente “Bases Específicas”.

 

Quedarán excluidos del proceso selectivo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en las presentes Bases Específicas y, en particular, los que no acrediten la titulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

 

Nombre del puesto                          TITULADO MEDIO ESTUDIOS Y PROGRAMA (ENERGIA)

Número de plazas :                          1

 

PROCEDIMIENTO

PLAZAS

Reserva Consolidación

1

Total plazas

1

 

Jornada:  Las plazas se ajustarán a jornada continuada de mañana de lunes a viernes

Lugar de trabajo :  Ámbito territorial de aplicación del I Convenio colectivo de Canal de Isabel II, S.A.

Retribución anual : La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Titulados Universitarios, Área funcional Administrativa, Nivel V, Subgrupo B, según las tablas salariales aprobadas en el vigente Convenio Colectivo.

Titulación requerida :  Estar en posesión del Título de grado en Ingeniería de la energía, grado en Ingeniería eléctrica o Título de ingeniero técnico industrial o equivalente o la homologación correspondiente.

Experiencia requerida :  Poseer experiencia mínima demostrable de 2 años como titulado medio con experiencia en:

  • Contratación/facturación de energía eléctrica.
  • Simulación de facturas eléctricas a precios fijos y variables.
  • Administración de facturación electrónica de facturas eléctricas mediante SAP/ERP.
  • Gestión de bases de datos SQL.
  • Seguimiento mercados energéticos y realización de informes.
  • Optimización potencia Contratada.
  • Participación en Auditoría Eficiencia Energética.
  • Análisis de ubicación y viabilidad de proyectos de energías renovables.
  • Nivel Avanzado Excel

 

Carné de Conducir :  Carné de conducir B en vigor.

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

1º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es. en el apartado de Empleo.

La inscripción en el proceso selectivo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 22  de septiembre de 2021, no admitiéndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en tiempo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

 

2 º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

 

Titulares                                                                         Suplentes

 

Presidente:                        Myriam Álvarez de la Gándara                                      Mº Angeles Paco Pinto                              

                                                                                                                                                                 

Vocal:                                  Federico Valles Figueras                                                Miriam Parrillo Calvo

                              

Vocal:                                  Jose Luis Auger Martínez                                              Paula López Besga

                                                              

Vocal:                                  Fernando Moreno Velasco                                           Jesús Urbieta Sotillo

                                                                                          

Vocal:                                   Rubén collado Ramos                                                    Miguel Martín Díaz              

 

 

3º.- PRUEBAS

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos para las plazas de estabilización de empleo temporal.

El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

Prueba teórica/práctica

Se realizará prueba teórica/práctica para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Actividad a desarrollar”, de las bases específicas.

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes, consistirá en realizar un cuestionario tipo test, compuesto de 100 preguntas con 3 alternativas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cuestionario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sustituir, si procede, preguntas que pudieran ser anuladas.

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

La puntuación máxima de estas pruebas una vez ponderados los resultados en base 10 será de 8 puntos y para superarlas los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 4 puntos.

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prácticas, deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asistir con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la identidad. Si se produjera esta situación es necesario presentar un documento que justifique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguardo de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier dispositivo electrónico (móvil, Tableta, calculadoras programables, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garantizará la asistencia y la comprobación de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será motivo de exclusión del proceso selectivo.

 

4º. VALORACIÓN DE MÉRITOS

En las plazas de estabilización de empleo temporal, se realizará la valoración de la experiencia conforme a lo indicado en las bases generales, teniendo como referencia para dicha valoración la experiencia indicada en el apartado “Experiencia requerida” de las presentes Bases Específicas.

 

5º. EVALUACION DE POTENCIAL Y COMPETENCIAS.

Su valoración máxima será de 2 puntos y tendrán carácter eliminatorio por lo que será necesario obtener una nota mínima de 1 punto.

 

 CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

  • MIBEL: Conocimiento del funcionamiento del Mercado Ibérico de la Electricidad y su formación de precios en todos sus mercados (Diario, Intradiario, Continuo y servicios de ajustes del sistema).
  • OMIP:  Mercado a Plazo de la electricidad. Conocimiento del funcionamiento del Mercado de Derivados y su formación de precios.
  • Facturación electricidad.  Conocimiento detallado de la facturación de electricidad para todo tipo de tarifas (RD 1164/2001, Circular 3/2020 y Circular 3/2021, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia).  Simulación y comprobación de facturas a precio fijo y variable.
  • Optimización de potencia contratada: Realización de optimizaciones de las potencias contratadas.
  • Energías Renovables y Autoconsumo:  Conocimientos técnicos: Conocimiento sobre viabilidad energética de proyectos de autoconsumo (saldo consumo/generación con curvas de carga). Viabilidad económica del proyecto. Identificación emplazamientos adecuados para instalaciones fotovoltaica. Conocimientos de normativa: Normativa Autoconsumo RD 244/2019 y Ley 24/2013 del Sector eléctrico.
  • Eficiencia Energética.  Conocimientos técnicos: Conocimiento sobre auditorías energéticas y tecnologías de reducción y ahorro energético.  Conocimiento la normativa. RD 56/2016.

 

  • Informática

Nivel Avanzado Excel. Programación VBA.

Conocimiento Bases de Datos en SQL. SQL Developer o Similar

Conocimientos prácticos de las aplicaciones informáticas de Microsoft: Word y Powerpoint.

 

  • Prevención de Riesgos Laborales

- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención. Comités de seguridad y salud.

- Seguridad y Salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

- Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

 

 

  • Canal de Isabel II: Misión; Valores; Estrategia (Líneas y Planes). El Canal y el Ciclo integral del agua en la Comunidad de Madrid (Captación, Tratamiento, Distribución, Saneamiento, Calidad de las Aguas).

 

  • I Convenio Colectivo de Canal de Isabel II, S.A.
  • Título II: Organización del Trabajo
  • Título III: Clasificación profesional.
  • Título VI: Seguridad y salud laboral
  • Título IX: Régimen Sancionador.

 

 

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

 

  • Dar apoyo en la contratación del suministro de energía eléctrica para el Grupo Canal.
  • Hacer seguimiento del contrato de energía eléctrica: Relación con los suministradores y gestión de incidencias.  Interlocución y coordinación con las distintas áreas del Canal y suministradores. Atender a necesidades y peticiones de los responsables de operación y agilizar trámites administrativos entre CANAL y distribuidoras, comercializadoras.
  • Control y monitorización de facturación eléctrica. Revisión técnica facturas (Potencia, Activa, Reactiva, Alquiler, Peajes, Cargos, Impuestos especiales). Establecimiento precios y actualización de estos en función del contrato de suministro eléctrico y los cambios de regulación y normativa aplicar. Mantenimiento y gestión de BBDD de puntos de suministro.
  • Optimización de la Potencia contratada.  Realización de optimizaciones de potencias para 3.X y 6.X.
  • Dar soporte en el análisis de cierre de posiciones de compra de electricidad en los mercados energéticos de derivados lo que determina el precio de energía eléctrica a futuro y el precio de energía eléctrica que se facturará a Canal.
  • Dar soporte en la realización de informes y seguimiento de los mercados energéticos.
  • Gestión de la documentación para la presentación, al comité de Energía de recomendaciones, en cuanto a la compra de energía y de estrategias de gestión de riesgo.
  • Dar soporte en el análisis de viabilidad de alternativas de inversión en energías renovables, búsqueda y selección de emplazamientos, realización de estudios técnicos- económicos, análisis de normativa, entre otros.
  • Dar soporte a la implantación de proyectos de energía renovable.
  • Dar soporte en la contratación y coordinación de auditorías energéticas.

 

  • Dar apoyo en la gestión de subvenciones relacionadas con la generación de energía eléctrica y/o eficiencia energética de Canal de Isabel II.
  • Dar apoyo en la participación de encuentros sectoriales o AEAS entre otros.

 

Y en general todas aquellas que se deriven del desempeño del puesto de trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

Fecha 07 de septiembre de 2021

Mónica Fierro Martín

     Directora de Recursos      

 

 

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